Des accompagnements complémentaires pour aller plus loin
S'entourer de professionnels de confiance pour un accompagnement global.
Chaque situation est unique. Si le coaching est un formidable levier de transformation, certaines problématiques peuvent bénéficier d'une approche complémentaire.
C'est pourquoi je collabore avec des professionnels de confiance dont les compétences viennent enrichir mon accompagnement, pour les particuliers comme pour les entreprises et leurs équipes.
Le programme ALLIANCE
Coaching et kinésiologie, un duo complémentaire
Coaching + Kinésiologie
Le programme ALLIANCE est un accompagnement co-construit avec Stéphanie Lechat, kinésiologue.
Il associe la kinésiologie et le coaching professionnel afin de prendre en compte la personne dans sa globalité : le corps, les émotions, les pensées et les actions.
Comment ça fonctionne ?
- Un premier rendez-vous commun pour comprendre votre besoin
- Des séances de kinésiologie pour identifier et libérer les blocages
- Des séances de coaching pour clarifier vos objectifs et passer à l'action
- Un rythme adapté à votre situation
Pourquoi associer kinésiologie et coaching ?
Ces deux approches sont complémentaires. La kinésiologie aide à identifier et libérer certains blocages physiques ou émotionnels, tandis que le coaching vous accompagne pour clarifier vos objectifs, prendre des décisions et transformer vos prises de conscience en actions concrètes.
L'objectif est de favoriser un changement durable, en prenant en compte toutes les dimensions de votre évolution.
Des outils expérientiels au service du collectif
Coaching + Consulting + RH
Emmanuel Anes, consultant, agit sur les structures, les dynamiques managériales et les leviers organisationnels. Muriel Gallerand, RH externalisée, apporte la vision et la structuration RH. Enfin, j'interviens en parallèle pour accompagner les individus dans leur posture, leurs décisions et leurs transitions.
Ensemble, nous proposons une approche complète : du système au soi, pour des transformations durables, incarnées et alignées.
La Fresque du changement
Cet atelier peut être animé avec Emmanuel Anes, consultant en management, et/ou Muriel Gallerand, RH externalisée.
Un atelier collaboratif qui aide les équipes à mieux comprendre les mécanismes du changement et à devenir actrices des transformations en cours.
Bénéfices :
- Favoriser l'adhésion aux projets de transformation
- Renforcer la coopération entre les équipes
- Développer une compréhension commune du changement
- Transformer les résistances en leviers d'action
- Encourager l'intelligence collective
Serious game et Team-building
En collaboration avec Divertiss'Mans, le jeu constitue le point de départ de l'expérience. L'essentiel du travail se réalise lors du débriefing animé en posture de coach.
Objectifs :
- Développer la communication
- Renforcer la coopération
- Prévenir les risques relationnels
- Favoriser la prise de conscience collective
Les situations vécues deviennent un support de réflexion pour développer les compétences relationnelles.
En savoir plusPour révéler votre image et faire rayonner votre activité
Ce partenariat est construit avec Frédéric Allender de Sarthewebconsulting, agence web au Mans. Frédéric conçoit des sites internet sur mesure pour les indépendants et les entrepreneurs. Il allie clarté, esthétique et efficacité. Avec rigueur, écoute et sens du détail, il crée une vitrine digitale fidèle à votre univers. Ensuite, je vous accompagne pour l'incarner.
Comment ça fonctionne ?
- Un premier échange commun pour comprendre votre projet et votre activité
- La création d'un site internet professionnel, aligné avec votre image
- Des séances de coaching pour prendre votre place et communiquer avec authenticité
- Un rythme adapté au lancement ou au développement de votre activité
Toutes les interventions sont construites en fonction de votre contexte, de vos objectifs et de vos enjeux. Nous pouvons associer plusieurs expertises (coaching, management, RH, intelligence collective, outils expérientiels ou création digitale) afin de créer un dispositif parfaitement adapté à votre organisation.
Questions fréquentes sur les partenariats
Chaque situation est unique. Si le coaching est un formidable levier de transformation, certaines problématiques peuvent bénéficier d'une approche complémentaire. C'est pourquoi je collabore avec des professionnels de confiance dont les compétences viennent enrichir mon accompagnement. L'objectif est de vous proposer un parcours cohérent, personnalisé et adapté à vos besoins.
Non. Les partenariats sont proposés lorsque cela peut apporter une réelle valeur ajoutée à votre parcours. Vous restez entièrement libre de choisir les professionnels avec lesquels vous souhaitez travailler. Le coaching peut parfaitement être réalisé de manière autonome.
Je travaille uniquement avec des professionnels que je connais, en qui j'ai confiance et dont je partage les valeurs : écoute, professionnalisme, bienveillance et respect de la personne. Chaque partenariat repose sur une complémentarité d'expertises au service d'un accompagnement de qualité.
Oui. La confidentialité est une priorité. Aucun échange d'information n'est réalisé sans votre accord. Chaque professionnel respecte les règles déontologiques propres à son métier et votre consentement est toujours demandé avant toute collaboration.
Oui. Les dispositifs proposés peuvent s'inscrire dans une politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), de prévention des risques psychosociaux (RPS), d'accompagnement du changement ou de développement des compétences managériales.
Un projet en tête ?
Échangeons sur vos besoins pour construire un accompagnement adapté.
Plusieurs expertises, un seul objectif : votre évolution.
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